弘憶國際為提供受雇者及求職者免於性騷擾之工作及服務(wù)環(huán)境，並採取適當(dāng)之預(yù)防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當(dāng)事人權(quán)益及隱私，特依兩性工作平等法第十三條第一項，及行政院勞工委員會頒佈《工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準(zhǔn)則》之範(fàn)例，訂定並公佈《工作場所性騷擾防治作業(yè)辦法》及《性騷擾事件申訴書》。
從業(yè)道德/不誠信檢舉信箱 : ethics@gmitec.com
員工申訴信箱 : gender@gmitec.com
